Учебная работа № 79354. «Курсовая Бизнес-план (автомойка)

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (5 оценок, среднее: 4,60 из 5)
Загрузка...

Учебная работа № 79354. «Курсовая Бизнес-план (автомойка)

Количество страниц учебной работы: 31
Содержание:
«1. Резюме 3
2. Описание предприятия, отрасли 4
3. Описание продуктов и услуг 5
4. Исследование и анализ рынка 6
5. Маркетинговый план 9
6. Производственный план 10
7. Финансовый план 11
8.Оценка и анализ рисков 23
9. Организационный план 25
Литература и источники 31

»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа № 79354.  "Курсовая Бизнес-план (автомойка)
Форма заказа готовой работы

Форма заказа готовой работы

--------------------------------------

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Введите символы с изображения:

captcha

Выдержка из похожей работы

ru

Оглавление

Введение

1, Vision «Fast-Food Bus»

2, Маркетинговый анализ

3, Паспорт предприятия

4, Маркетинговый план

5, Инвестиционный план

6, Производственный план

7, Организационный план

8, Кредитный план

9, Финансовый план

Заключение

Библиографический список

Введение

Любой инновационный процесс, будь то выпуск нового продукта или диверсификация производства, связан с необходимостью его финансирования либо за счет собственных средств компании, либо путем привлечения внешних источников кредитования, Бизнес-план, являясь формой краткосрочного планирования компании, выполняет функцию обязательного документа, подлежащего предъявлению кредитным организациям, и во многом обеспечивает положительное решение кредитора о финансировании инновационных проектов, Как показывает практика многих компаний, убедительно и правильно составленный бизнес-план на 90% гарантирует получение необходимого кредита,

Однако бизнес-планирование выполняет еще одну принципиально важную функцию, В ходе составления бизнес-плана все руководители и менеджеры компании встают перед проблемой определения не столько целей и стратегий фирмы, сколько перед необходимостью выявления конкретных путей осуществления инноваций, расчета количественных показателей и подтверждения экономической целесообразности самого проекта,

Целью курсовой работы является разработка бизнес-плана,

Объектом анализа является «Fast-Food Bus», новое предприятие, которое заходит на рынок с новой услугой: перевозка пассажиров на автобусе по маршруту в г, Челябинске и продажа быстрого питания,

Предмет работы — этапы бизнес-планирования на предприятии,

Задачами курсового проекта являются:

· разработка маркетингового, организационного, кредитного, инвестиционного, производственного и финансового планов;

· проведение маркетингового анализа;

· разработка стратегии предприятия (VISION, специальные политики),

Результатом работы может являться привлечение необходимых денежных средств для начала бизнеса,

1, Vision «Fast-Food Bus»

Для того чтобы определиться к чему будет стремиться наш�� предприятие, определим образ желаемого будущего, Благодаря видению, мы будем знать стратегию и главную цель деятельности предприятия с момента создания до момента реструктуризации,

Рисунок 1 — VISION «Fast-food bus»

Организация будет достигать поставленных целей, и жить в соответствии со сформулированным видением, максимально привлекая персонал, После определения образа желаемого будущего, разделим дальнейший путь движения на этапы и опишем специальные политики каждого,

Таблица 1 — Специальные политики ООО «Fast-Food Bus»

Номер стадии

1

2

Цель стадии

Достижение и закрепление позиции лидера Fast-food bus на рынке Челябинска (первое место) и открытие филиалов в крупных городах области

Создание предприятия по пассажироперевозкам и открытие представительства в областных центрах УрФО

Период стадии

2,5

7,5

Кадровая политика

1, Разработка системы отбора, подбора и адаптации персонала

2, Разработка системы стимулирования сотрудников

1, Разработка механизма отбора и подбора квалифицированного персонала

2, Разработка системы карьерного роста

Маркетинговая политика

1, Создание/разработка бренда

2″