Курсовые,дипломы,задачи 
(13 оценок, среднее: 4,69 из 5)
Загрузка...Учебная работа № 83877. «Контрольная Контрольная работа
Содержание:
Вопрос:
Плательщики налога на имущество, переходящее в порядке наследования или дарения, налоговая база, льготы.
*при изложении теоретического вопроса необходимо сделать ссылки на использованную литературу и составить ее список.
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Задача 1
Сотрудник организации имеет ребенка в возрасте 7 лет, разведен и уплачивает алименты на содержание ребенка. Месячный оклад сотрудника составляет 6200 руб. В ноябре организация оплатила сотруднику подписку на журналы в сумме 600 руб. в июне сотрудник продал квартиру, принадлежащую ему на праве собственности менее 5 лет, за 2000000 руб.
Определить: сумму налога доходы сотрудника по итогам года.
Задача 2
Физическое лицо получило от одного и того же дарителя, не состоящего с одаряемым в родственных отношениях, три подарка в течение года: в январе – на сумму 70000 руб., в апреле – на сумму 85000 руб., в декабре – на сумму 25000 руб.
Определить: сумму налога, уплачиваемую с дарственного имущества по мере получения каждого подарка. Необходимые для расчета налога данные принять на момент решения задачи.
Задача 3
Иностранный гражданин на территории РФ имеет в собственности квартиру стоимостью 490000 руб. гражданин является пенсионером по старости, пенсия ему назначена по законодательству иностранного государства.
Определить: сумму налога на имущество, уплачиваемую физическим лицом за год.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Беларусь
Россия
Украина
* — 1-ое полугодие 1997 года
2,ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫ И ЕЁ ФОРМЫ
Неотъемлемой чертой рыночной экономики является
безработица — временная незанятость экономически активного населения,Причины
данного явления разнообразны:
1,Структурные сдвиги в экономике, выражающиеся в
том, что внедрение новых технологий, оборудования приводит к сокращению
излишней рабочей силы;
2,Экономический спад или депрессия, которые вынуждают
работодателей снижать потребность во всех ресурсах, в том числе и трудовых;
3,Политика правительства и профсоюзов в области
оплаты труда: повышение минимального размера заработной платы увеличивает
издержки производства и тем самым снижает спрос на рабочую силу;
4,Сезонные изменения в уровне производства в
отдельных отраслях экономики;
5,Изменения в демографической структуре населения,
в частности рост численности населения в трудоспособном возрасте увеличивает
спрос на труд и, возрастает вероятность безработицы.
Исходя
из причин безработицы, можно сформулировать её основные формы.
Фрикционная безработица — связана с перемещением
людей с одной работы на другую, из одной местности в другую,причина этой формы
безработицы в том, что и люди, и рабочие места неоднородны, и поэтому требуется
определённое время для «взаимного поиска».
Структурная
безработица — связана с изменением в технологиях, а также с тем, что рынок
товаров и услуг постоянно изменяется: появляются новые товары, которые вытесняют
старые, не пользующиеся спросом,В этой связи предприятия пересматривают
структуру своих ресурсов и, в частности, ресурсов труда,Как правило, внедрение
новых технологий приводит к увольнению части рабочей силы, либо к переобучению
персонала.
Сезонная
безработица — связана с неодинаковыми объёмами производства, выполняемыми
некоторыми отраслями в различные периоды времени, то есть в одни месяцы спрос
на рабочую силу в этих отраслях растёт, в другие — уменьшается,К отраслям, для
которых характерны сезонные колебания объёмов производства относятся прежде
всего сельское хозяйство и строительство.
Циклическая
безработица — связана с недостаточным совокупным спросом на товары и
услуги, который вызывает рост безработицы в тех отраслях, где эти товары
производятся.
Скрытая
безработица, которая характерна для отечественной экономики,Суть её в том,
что в условиях неполного использования ресурсов предприятия, вызванного
экономическим кризисом, предприятия не увольняют работников, а переводят на
сокращённый режим рабочего времени (неполная рабочая неделя или рабочий день),
либо отправляют в вынужденные неоплачиваемые отпуска,Формально таких работников
нельзя признать безработными, однако фактически они являются таковыми.
3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ «ПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ»
Полная занятость не означает абсолютного отсутствия
безработицы,Экономисты считают фрикционную и структурную безработицу
совершенно неизбежной: следовательно, «полная занятость» определяется как
занятость, составляющая менее 100 % рабочей силы»