Производственная практика : организация Детский Мир № 5460

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (6 оценок, среднее: 4,83 из 5)
Загрузка...

Цена 600 руб.

Содержание

Введение  3

Глава 1. Овладение инструментами деятельности по анализу управления кадровыми ресурсами организации  5

1.1. Организационно-экономическая характеристика организации  5

1.2. Анализ использования трудовых ресурсов в организации  13

1.3. Анализ общей численности персонала, его качественных характеристик, уровня обеспеченности организации разными категориями персонала  15

1.4. Описание системы управления персоналом в организации, философии и концепции управления персоналом   18

1.5.  Характеристика найма, отбора и подбора персонала в организации  21

1.6. Характеристика состояния деловой оценки (в том числе аттестации) персонала  24

1.7. Описание работы по обучению и развитию персонала  26

1.8. Характеристика системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала  28

1.9. Исследование удовлетворенности персонала работой в организации  29

1.10. Исследование морально-психологического климата в организации  32

1.11. Анализ высвобождения и текучести персонала  35

Глава 2. Разработка проекта повышения эффективности
деятельности организации  38

2.1. Проблемы исследуемой организации  38

2.2. Пути решения выявленных проблем   38

Заключение  46

Библиографический список  48

Приложения

Приложение 1. SWOT–анализ ООО «Детский Мир»

Приложение 2. Структура управления персоналом ООО «Детский Мир» (Челябинский филиал)

Приложение 3. Технико-экономические показатели ООО «Детский Мир» за 2013 – 2014 гг

Приложение 4. Бухгалтерская отчетность ООО «Детский Мир» (Челябинский филиал) за 2014 год

Приложение 5. Оценка динамики издержек ООО «Детский Мир», тыс.руб.

Приложение 6. Аттестационный лист

Приложение 7. Шаблон теста на основе теории Герцберга
«Удовлетворенность работой»

Приложение 8. Перечень вопросов по оценке возможностей развития в организации

Приложение 9. Анкета оценки степени удовлетворенности персонала организацией и условиями труда

Приложение 10. Методика диагностики самооценки мотивации одобрения (Шкала лжи) Д.Марлоу и Д.Крауна

Введение

Цель практики — закрепление по­лученных теоретических знаний и приобретения практиче­ских навыков, подготовка и сбор информационного и методологического обеспечения работы.

Объектом исследования практики выступает ООО «Детский Мир», которая занимается розничной торговлей детской одежды и игрушек.

Предмет исследования – система управления в организации ООО «Детский Мир».

Цель исследования – разработать рекомендации по повышению эффективности компании ООО «Детский Мир».

Задачи производственной практики:

— дать организационно-экономическую характеристику организации;

— провести анализ использования трудовых ресурсов в организации;

— исследовать анализ общей численности персонала, его качественных характеристик, уровня обеспеченности организации разными категориями персонала;

— дать описание системы управления персоналом в организации, философии и концепции управления персоналом; 18

— дать характеристику найма, отбора и подбора персонала в организации;

— дать характеристику состояния деловой оценки (в том числе аттестации) персонала;

— дать описание работы по обучению и развитию персонала;

— охарактеризовать систему мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала;

— провести исследование удовлетворенности персонала работой в организации;

— провести исследование морально-психологического климата в организации;

— провести анализ высвобождения и текучести персонала;

— выявить проблемы исследуемой организации;

— разработать пути решения выявленных проблем.

В основе исследования лежит диалектический метод, который предопределяет изучение экономических тенденций в их неизменном и взаимообусловленном развитии. В процессе исследования широко использовались общенаучные приемы и методы познания, такие как: экономико-статистические сравнения, системно-структурный анализ, синтез, анализ и наблюдение процессов, опрос и тестирование.

Практическая значимость работы заключается в возможности принятия оптимальных управленческих решений на основе более точных результатов оценки, полученных в результате исследования для  ООО «Детский Мир».

Производственная практика : организация Детский Мир № 5460

    Форма заказа готовой работы

    --------------------------------------

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.