Учебная работа № 100397. «Курсовая Сущность, принципы и назначение управленческого учета

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (6 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...

Учебная работа № 100397. «Курсовая Сущность, принципы и назначение управленческого учета

Количество страниц учебной работы: 36
Содержание:
Введение
Глава 1. Управленческий учет: основные методологические понятия
1.1. Сущность и цели управленческого учета
1.2. Принципы управленческого учета
Глава 2. Управленческий учет как составная часть информационной системы предприятия
2.1. Организация управленческого учета на производственных предприятиях
2.2. Классификация затрат в управленческом учете
Заключение
Литература
Приложения

Стоимость данной учебной работы: 1170 руб.Учебная работа № 100397.  "Курсовая Сущность, принципы и назначение управленческого учета

    Форма заказа готовой работы

    --------------------------------------

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

    В управленческом учете могут устанавливаться сокращенные сроки
    полезного использования основных средств , а также применяться разные способы
    начисления амортизации для каждого отдельного вида или объекта учета ( основного
    средства ),
    Значительные
    различия в учетных политиках могут вызвать желание упростить задачу ,
    организовав управленческий учет как параллельный и не взаимодействующий с
    системой бухгалтерского учета ,Однако это лишь видимый и не самый эффективный
    способ упрощения , так как бухгалтерский , управленческий , да и любые другие
    учеты в компании имеют общий базис – все они отражают одни и те же факты
    финансово — хозяйственной деятельности ,Принятие решения о параллельном
    ведении двух систем учета не только увеличит стоимость проекта на этапе
    функционирования ( создание и содержание еще одной учетной службы ), но и
    вызовет организационные проблемы ( борьбу двух подразделений за очередность
    поступления документов и информации ), а также может привести к кардинальным
    различиям в отчетах о результатах финансово — хозяйственной деятельности
    компании ,
    Чтобы
    избежать подобных проблем , необходимо после разработки управленческой учетной
    политики тщательно проанализировать хозяйственную систему организации ,
    принципы отражения операций в бухгалтерском учете и найти точки единства (
    интеграции ) двух систем учета ,
    Следующим
    шагом станет разработка регламента трансформации данных бухгалтерского учета в
    управленческий контур , а данных управленческого контура – в бухгалтерский учет
    ,
    Процедура
    трансформации свяжет счета управленческого и бухгалтерского планов счетов ( в
    случае применения в управленческом учете способа «двойной записи» ) или
    бухгалтерский план счетов с показателями управленческого счета ( в случае применения
    в управленческом контуре «кассового» метода учета ),Следует отметить , что в
    процедуре трансформации обязательно должны быть учтены различия , закрепленные
    в учетных политиках обеих систем учета , что достигается использованием
    различных аналитик ,На этом этапе полезно создать специальное положение о
    порядке трансформации ( далее Положение ), которое наглядно зафиксирует моменты
    расхождения между двумя системами учета ,
    При
    разработке Положения необходимо уделить особое внимание выявлению недостающей в
    бухгалтерском контуре учета информации ,Это позволит разработчикам проекта
    принять решение о способах сбора и фиксации недостающей информации ,Кроме того
    , могут появиться и новые способы получения информации для отражения ее в
    бухгалтерском контуре ,На этой же стадии необходимо принять предварительное
    решение о порядке внесения информации в информационную среду ( бухгалтерский
    контур – трансформация в управленческий ) или , наоборот , – внесения в
    управленческий контур , а затем трансформации в бухгалтерский ,Окончательно
    ответить на этот вопрос можно будет после выбора программного средства для
    автоматизации управленческого учета ,
    Далее
    можно приступать ко второму этапу решения задачи интеграции – выбору программно
    — технических средств для автоматизации управленческого учета «