Курсовые,дипломы,задачи 
Загрузка... Тип работы: Диплом
Предмет: Финансы, денежное обращение и кредит
Страниц: 59
Год написания: 2015
Учебная работа № 45809. Совершенствование системы заработной платы на предприятии (на примере ООО «АТГ Аудит» г. Тольятти)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические основы оплаты труда в условиях рыночной экономики 5
1.1.Понятие, сущность и функции заработной платы 5
1.2.Принципы организации и регулирования оплаты труда 8
1.3.Мотивация и стимулирование персонала 12
2. Анализ организации и регулирования и оплаты труда на предприятии 21
2.1.Анализ затрат на оплату труда 21
2.2.Анализ численности и категоризации персонала 23
2.3.Анализ формирования фонда заработной платы 29
3. Разработка внутрифирменной системы оплаты труда работников предприятия и оптимизация средств на оплату труда 34
3.1 Ликвидация скрытой безработицы как механизм оптимизации численности персонала 34
3.2. Разработка оптимальной системы оплаты труда 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 53
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 57
Выдержка из подобной работы
|§2.4,|Система оплаты труда, применяемая на ООО «Строй»,|24 |
|§2.5,|Надбавки и доплаты, применяемые на предприя- тии ООО |25 |
| |«Строй»,| |
|§2.6,|Примеры расчета заработной платы работников предприятия.|26 |
|§2.7,|Структура фонда оплаты труда работников предприятия,|27 |
| |Расчет средней заработной платы,| |
|Глава 3,|Анализ производительности труда на предприятии ООО | |
| |«Строй»,| |
|§3.1,|Анализ производительности труда,|29 |
|§3.2,|Соотношение темпов роста производительности труда и |32 |
| |средней заработной платы на ООО «Строй» | |
|§3.3,|Соотношение средней заработной платы на ООО «Строй» с |33 |
| |прожиточным минимумом