СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 2
ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О ПРЕДПРИЯТИИ. 3
ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА. 4
СОДЕРЖАНИЕ И ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА. 4
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА. 5
РАЗДЕЛЕНИЕ И КООПЕРАЦИЯ ТРУДА. 6
КАТЕГОРИИ ПЕРСОНАЛА. 8
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ И КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ РАБОТНИКОВ. 9
НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПО ТРУДУ. 9
МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА. 10
НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА. 11
НОРМЫ ТРУДА, ИХ ФУНКЦИИ И РОЛЬ НОРМ ТРУДА В УПРАВЛЕНИИ ПРОИЗВОДСТВОМ. 11
ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ НОРМ ТРУДА. 13
ОПЛАТА ТРУДА. 14
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 14
ТАРИФНАЯ СИСТЕМА И БЕСТАРИФНЫЙ ПОДХОД. 14
ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАЗЛИЧНЫХ КАТЕГОРИЙ ПЕРСОНАЛА. 16
РОЛЬ НАДБАВОК И ДОПЛАТ В СТИМУЛИРОВАНИИ ТРУДА. 17
ПРЕМИИ, ИХ СУЩНОСТЬ. СИСТЕМА ПРЕМИРОВАНИЯ НА