Рубрика «Менеджмент-Маркетинг»

Особенности формирования стратегии предприятия в условиях меняющихся факторов внешней среды № 6366

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (6 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...

Дисциплина: Корпоративный менеджмент Вид: Дипломная работа Особенности формирования стратегии предприятия в условиях меняющихся факторов внешней среды № 6366 (на примере Муниципальное Унитарное Предприятие «Комэгергоресурс») Антиплагиат не менее 60% Анализ за последние 3 года, свежие источники литературы Цена 1000 руб. Содержание Введение 4 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ СТРАТЕГИИ ОРГАНИЗАЦИИ 7 1.1 РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ КАК УСЛОВИЕ РАЗВИТИЯ …

Разработка, внедрение дополнительных услуг, совершенствование повышение конкурентоспособности организации в сфере услуг № 6356

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (6 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...

Дисциплина: Теория менеджмента Вид: Курсовая работа Разработка, внедрение дополнительных услуг, совершенствование повышение конкурентоспособности организации в сфере услуг № 6356 на примере ООО «Студия красоты» Антиплагиат не менее 60% Анализ за последние 3 года, свежие источники литературы Цена 650 руб. Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретико-методологические подходы конкурентоспособности в сфере услуг 6 1.1 Понятие, сущность и …

Контрольная работа по дисциплине «ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ» 5 задач № 6354

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (6 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...

Дисциплина: Инновационный менеджмент Контрольная работа по дисциплине «ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ» 5 задач № 6354 Антиплагиат не менее 70% Свежие источники литературы, гарантия верного решения Цена 350 руб. Оглавление Задача 1 3 Задача 2 5 Задача 3 8 Задача 4 9 Задача 5 10 Задача 1 Организация рассматривает бизнес-план двух инвестиционных проектов. Исходные данные в таблице 1. …

Контрольная работа по дисциплине «ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ» № 6338

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (6 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...

Дисциплина: Теория организации Контрольная работа по дисциплине «ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ» № 6338 Тема: Задания Антиплагиат не менее 70% Анализ за последние 3 года, свежие источники литературы Цена 350 руб. ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ Задание для самостоятельной работы Вас пригласили участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности управляющего службой маркетинга одного из указанных ниже предприятий. Предприятие 1 Фирма производит …

Выпускная квалификационная работа. Управление продажами в организации (на примере АО «Челябинскзооветснаб») № 6325

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (8 оценок, среднее: 4,75 из 5)
Загрузка...

Дисциплина: Менеджмент. Выпускная квалификационная работа. Управление продажами в организации (на примере АО «Челябинскзооветснаб») № 6325 Цена 1200 руб. Антиплагиат не менее 75%, анализ за три года Содержание Введение 3 Глава 1 Теоретические основы управления продажами в организации 7 1.1 Сущность, принципы управления продажами в организации 7 1.2 Методика оценки эффективности управления продажами 11 1.3 Технология …

Выпускная работа. Совершенствование управления продажами банковских продуктов на примере ПАО «Восточный экспресс банк» № 6323

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (8 оценок, среднее: 4,75 из 5)
Загрузка...

Дисциплина: Менеджмент. Выпускная работа. Совершенствование управления продажами банковских продуктов на примере ПАО «Восточный экспресс банк» № 6323 Цена 1200 руб. Антиплагиат (оригинальность) работы не менее 75%, анализ за три последних года Презентация и доклад в подарок Содержание Введение 3 Глава 1 Теоретические и методологические основы управления продажами банковских продуктов 7 1.1 Сущность, особенности банковского продукта …

Выпускная квалификационная. Совершенствование организации труда персонала (на примере Конгресс-отеля «Малахит») № 6319

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (8 оценок, среднее: 4,75 из 5)
Загрузка...

Дисциплина: Менеджмент. Выпускная квалификационная. Совершенствование организации труда персонала (на примере Конгресс-отеля «Малахит») № 6319 Цена 1300 руб. Антиплагиат (оригинальность) не менее 75%, анализ за последние 3 года, презентация и доклад в подарок Содержание Введение 4 Глава 1 Теоретические основы совершенствования организации труда на предприятиях питания 7 1.1 Система организации труда: понятие, сущность, основные элементы 7 …

Выпускная квалификационная работа. Совершенствование мотивации труда персонала на основе KPI (на примере «Мегафон-Урал») № 6298

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (5 оценок, среднее: 4,80 из 5)
Загрузка...

Дисциплина: Менеджмент. Выпускная квалификационная работа. Совершенствование мотивации труда персонала на основе KPI (на примере «Мегафон-Урал») № 6298 Цена 1200 руб. Антиплагиат (оригинальность) не менее 70%, анализ за последние 3 года Содержание Введение 3 Глава 1 Теоретические основы совершенствование мотивации труда персонала на основе KPI 6 1.1 Мотивации труда персонала: понятие, сущность, факторы 6 1.2 Сущность …

Выпускная квалификационная работа. Управление конкурентоспособностью услуг организации на примере ПАО «Мегафон Ритейл» № 6297

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (5 оценок, среднее: 4,80 из 5)
Загрузка...

Дисциплина: Менеджмент. Выпускная квалификационная работа. Управление конкурентоспособностью услуг организации на примере ПАО «Мегафон Ритейл» № 6297 Цена 1100 руб. Антиплагиат (оригинальность) не менее 70%, анализ за последние 3 года Содержание Введение 3 Глава 1 Теоретические аспекты управления конкурентоспособностью услуг организации 7 1.1 Понятие и сущность конкурентоспособности услуг 7 1.2 Методика оценки конкурентоспособности услуг организации 13 …

Курсовая работа. Системный анализ управления мотивацией ПАО «МегаФон» № 6296

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (5 оценок, среднее: 4,80 из 5)
Загрузка...

Дисциплина: Исследование систем управления. Курсовая работа. Системный анализ управления мотивацией ПАО «МегаФон» № 6296 Цена 700 руб. Антиплагиат (оригинальность) не менее 60%, анализ за последние 3 года Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты совершенствования системы управления мотивацией персонала 5 1.1 Сущность и основные задачи управления мотивацией 5 1.2 Методы управления в системе мотивации персонала …