Дисциплина: Экономика и социология труда.Управление персоналом.
Антиплагиат не менее 70%
Разработка производительности труда на предприятии
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 7
Глава 1 Теоретические и методические основы проведения анализа производительности труда на предприятии 10
1.1 Понятие, цели и задачи оценки производительности труда 10
1.2 Методика и система показателей проведения анализа производительности
труда на предприятии 17
1.3 Факторы и резервы роста производительности труда 25
Глава 2 Анализ производительности труда на предприятии
ООО «ЧЕЛПРОМТОРГ» 35
2.1 Общая организационно-экономическая характеристика предприятия 35
2.2 Анализ состояния и движения трудовых ресурсов на предприятии 45
2.3 Оценка эффективности использования труда 54
2.4 Выявление проблем в системе управления производительностью труда 61
Глава 3 Разработка рекомендаций по повышению производительности труда
на предприятии ООО «ЧЕЛПРОМТОРГ» 67
3.1 Рекомендации по совершенствованию организации оплаты
и стимулирования труда на предприятии 67
3.2 Обучение персонала в целях повышения производительности труда 78
3.3 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 84
Заключение 94
Список литературы 98
Приложение А. Бухгалтерская отчетность ООО «ЧЕЛПРОМТОРГ» 105
Приложение Б. Оценка изменения эффективности финансового менеджмента 111
Приложение В. Положение об оплате труда и стимулировании работников
ООО «ЧЕЛПРОМТОРГ» 113
Приложение Г. Определение психологического климата в организации
ООО «ЧЕЛПРОМТОРГ» 117
АННОТАЦИЯ
Целью настоящей выпускной квалификационной работы являлась разработка рекомендаций по повышению производительности труда на предприятии ООО «ЧЕЛПРОМТОРГ».
Для достижения поставленной цели в теоретической части исследованы теоретические и методические основы проведения анализа производительности труда на предприятии. Во второй главе выпускной квалификационной работы проведен анализ производительности труда на предприятии ООО «ЧЕЛПРОМТОРГ». Результатом выпускной работы стала разработка рекомендаций по повышению производительности труда на предприятии ООО «ЧЕЛПРОМТОРГ» и оценка эффективности предлагаемых мероприятий.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
1) Орлова Т.М. Практикум по комплексному экономическому анализу хозяйственной деятельности: учебное пособие / Т. М. Орлова. — М.: КноРус, 2010. — 256 с.;
2) Анализ финансовой отчетности: учеб.пособие / В. И. Бариленко и др.; ред. В. И. Бариленко. — 3-е изд., перераб. и доп. — М. : КноРус, 2010. — 432 с.;
3) Любушкин, Н. П. Экономический анализ: учебник / Н. П. Любушкин. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ, 2010. — 575 с.;
4) Романова, Л. Е. Экономический анализ: учебное пособие / Л. Е. Романова, Л. В. Давыдова, Г. В. Коршунова СПб.: Питер Ком, 2011. — 336 с.;
5) Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / Г. В. Савицкая. — 5-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2011. — 536 с.;
6) Тимофеев А. В. Особенности оценки и аттестации персонала предприятий / А.В.Тимофеев // Нефть, газ и бизнес. — 2012. — №1.-С.66-69.;
7) Немчиков, Е. Н. Стимулирование инновационной активности производственного персонала предприятий топливно-энергетического комплекса/ Е. Н. Немчиков // Нормирование и оплата труда в промышленности. — 2012. — №1. — С. 42-48;
8) Сотникова С.И. Бенчмаркинг персонала: опыт, проблемы, перспективы Кадровик. Кадровый менеджмент. 2009. N 3. С. 4 — 12.;
9) Сотникова С.И., Волянский Г.Н. Движение персонала как механизм повышения корпоративной конкурентоспособности в нестабильной среде // Вестник НГУЭУ. 2012. N 2. С. 46 — 55.;
10) Подсумкова Л.А. Особенности нормирования труда управленческого персонала в инновационной экономике // Инновационная деятельность. 2010. N 2. С. 18 — 23.;
11) Воронин Э.Е., Киселева М.В. К вопросу оценки уровня организации труда на предприятии // Социально-экономическое развитие России: проблемы и перспективы: Материалы Ежегодной межрегиональной научно-практической конференции молодых ученых. Саратов: Саратовский государственный социально-экономический университет, 2010. С. 20 — 28.;
12) Папонова Н.Е. Обучение персонала компании : практ. пособие / Н. Е. Папонова. — М. :Финпресс, 2011. — 176 с.;
13) Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности : учебное пособие / А. П. Егоршин. — 3-е изд., перераб. и доп. — М. : Инфра-М, 2011. — 378 с.;
ВКР: Разработка производительности труда на предприятии (на примере ООО «ЧЕЛПРОМТОРГ») № 5783
Цена 1500 руб.