Контрольная работа по дисциплине «АНАЛИЗ И ПЛАНИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ» 1 — 5 Варианты № 6420

Дисциплина: Анализ и планирование трудовых показателей
Контрольная работа по дисциплине «АНАЛИЗ И ПЛАНИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ» 1 — 5 Варианты № 6420
Антиплагиат не менее 60%
Гарантия верного решения, свежие источники литературы
Цена за вариант 300 руб.

Вариант 1
Задача 1. Рассчитать трудоемкость производственной программы методом прямого счета.
Содержание производ¬ственной программы предприятия Ед. изм. Количество по плану Плановая трудоемкость изделия, н-час.
1. Сравнимая продукция. Всего, шт. 6000
в том числе:
— изделие КР-1 шт. 2000 1000
— изделие КР-2 шт. 1000 500
— изделие КР-3 шт. 3000 2000
2. Вновь осваиваемая продукция. Всего: шт. 500
в том числе:
— сеялка СК-1 шт. 400 2000
— сеялка СК-2 шт. 100 1500
н-час на 1 тыс. руб.
3. Запчасти к изделиям «КР» и «С/С» тыс. руб. 50,0 2000
4. Прочая продукция тыс. руб. 150,0 10000
5. Капитальный ремонт тыс. руб. 50,0 1000

Задача 2. С помощью уровневого норматива определить фонд заработной платы на плановый год, если в отчетном году фонд зара¬ботной платы предприятия составил 17 млн р., объем производства  115 млн р. Планируется увеличить объем производства на 5,7%, производительность труда  на 7%, а среднюю заработную плату  на 8%.

Вариант 2
Задача 1. Рассчитать недостающие показатели плана по труду по следующим данным:
Показатель Факт План
Объем работ, тыс.р. 483960 580752
Производительность труда на 1 работающего в месяц, р.
Рост производительности труда к прошлому году, %  145
Среднесписочная численность работающих, чел. 218
Средняя заработная плата на 1 работающего в месяц, р.
Рост средней заработной платы к прошлому году, % 
Фонд заработной платы, тыс.р. 96792 104500
% фонда оплаты труда от объема работ, %

Задача 2. На машиностроительном предприятии в отчетном году изготовлено станков типа А, Б, В, Г стоимостью 3760 млн. р. Трудо¬емкость составила 1377 тыс. нормо-ч. В плановом году, структура производственной программы изменится. Их общая стоимость планируется в размере 4280 млн. руб., а трудоем¬кость — 1481 тыс. нормо-ч по нормам отчетного года. Процент выполнения норм выработки в плановом году— 110, а фонд полезного времени работы одного рабочего— 1800 ч. Определить плановую экономию численности.

Вариант 3
Задача 1. В таблице представлены отдельные показатели деятельности металлургического завода за 2014-2015 гг. На основе представленных данных определить плановую выработку на одного работающего на 2016 г., а так же численность персонала. В расчетах учесть, что для обеспечения конкурентоспособности продукции завода, необходимо увеличение темпов роста производительности труда на 25 %. Плановый объем товарной продукции на 2016 г установлен с учетом инфляции 13 % в размере 2513307,9 тыс. р.
Показатели ед. изм. 2014 г. 2015 г.
Товарная продукция (в сопоставимых ценах) тыс. р. 1 780 726 1 993 214
Среднесписочная численность ППП чел. 5 398 5 214

Задача 2. План продаж и затрат на производство пневмостройинструмента представлены ниже в таблице. На основании ее данных определить точку безубыточности.
Количество ед.
продукции, шт. На ед. продукции,
тыс. р. Итого,
тыс. р.
Продажи 12000 цена 250 3000000
Затраты:
Переменные затраты
Сырье и материалы 12000 1140000
Электроэнергия (силовая) 12000 540000
Зарплата основных рабочих 12000 240000
Всего переменных затрат 12000
Постоянные затраты
Общецеховые расходы 445000
Общезаводские расходы 431000
Всего постоянных затрат 876000
Суммарные затраты
Прибыль 12000

Вариант 4
Задача 1. Рассчитать годовой фонд заработной платы рабо¬чих-повременщиков цеха, если их численность — 900 чел., фонд рабочего времени – 1979 час., средняя тарифная ставка рабочих — 123 руб. в час., премия составляет — 15 % повременной оплаты, доплата за работу в ночное время — 5 % тарифной оплаты, доплата за работу в вечернее время – 2,5 % от тарифной оплаты. Доплаты, входящие в дневной фонд заработной платы, составляют 5 % часового фонда заработной платы. Средняя продолжительность отпуска — 28 ра¬бочих дней, среднее число дней выполнения гособязанностей на 1 рабочего — 2,5 рабочих дня, годовой фонд рабочего времени — 245 дней. Доплаты, входящие в годовой фонд рабочего времени, со¬ставляют 1,3 % дневного фонда заработной платы.

Задача 2. На предприятии в отчетном периоде фактически изготовлено товарной продукции на сумму 462 724 тыс. р., среднесписочная численность за этот же период составила 761 чел. На плановый год выпуск продукции установлен в размере 496 039 тыс.р. Плановая численность работников будет ниже расчетной за счет сокращения трудоемкости производства (см. данные таблицы).
Изменение численности работников
Наименование фактора Экономия (–), увеличение (+)
расчетной численности, чел.
Технический прогресс –15
Организация труда и производства –12
Структурные сдвиги + 7
Определить плановую выработку и плановый рост производительности труда.

Вариант 5
Задача 1. Базовый ФЗП цеха, использующего единую тарифную сетку, — 145 млн. руб., в том числе сдельщиков — 6 млн. руб., по¬временщиков — 6 млн. руб. Средний процент выполнения сдель¬щиками норм в цехе — 120 %, в целом по предприятию — 115 %. Уровень нормирования труда повременщиков соответствует сред¬ним показателям предприятия. По коллективному договору та¬рифная ставка I разряда возрастает с 1 6 000 до 18 000 руб. в месяц. В связи с модернизацией производства производственная трудо¬емкость снижается на 10 %. Численность руководителей и специа¬листов возрастает на 5 %. Определить величину ФЗП рабочих-сдельщиков, рабочих-повременщиков и служащих.
Задача 2. На предстоящий год намечено следующее изменение основных показателей плана по труду на предприятии:
Показатели Ожидаемое выполнение План
Объем продукции, тыс. р. 370000 395000
Численность:
основных рабочих
430
460
вспомогательных 400 440
ИТР и служащих 120 125
прочего персонала 60 60
Определить снижение или повышение технологической, производственной и полной трудоемкости продукции, а также рост производительности труда на предприятии в плановом году.